Франшиза CODDY

Инвестиции 350 000 - 600 000 ₽

Характеристики

Вступительный взнос
74 034 ₽
Роялти
Отсутствует
Иные текущие платежи
отсутствуют

О компании

CODDY — это одна из первых детских школ программирования и дизайна в России. Первые площадки школы появились в 2016 году в Москве. На сегодняшний день филиалы CODDY открыты уже в 132 городах одиннадцати стран, занятия проходят в офлайн-формате и удаленно, на нескольких языках, а выручка все сети превышает 800 миллионов рублей. За четыре года работы мы обучили более 35 тысяч детей. Самому младшему “коддику” — 3,5 года.

Мы выделяемся среди коллег по рынку огромным разнообразием курсов. Наши ученики — дети и подростки от 3 до 18 лет — могут выбрать из 75 программ по четырем основным направлениям: программирование, дизайн, кибербезопасность и развитие личности (в том числе, бизнес-курсы)

Нашими партнерами являются “Глоубайт Консалтинг” , “Сап”, “Эвотор”, “КРОК”, “Киви”, “Рамблер Груп”, “Сбербанк Технологии”, “Альфа-Страхование”, группа “М.Видео-Эльдорадо” и многие другие другие IT-компании.

Основатель школы — Оксана Селендеева, экс-маркетолог и топ-менеджер “Сбербанка”. Оксана и СODDY заслужили более двадцати наград в сферах предпринимательства, образования и социальной работы.

История компании:
Школа CODDY появилась благодаря удивительному стечению обстоятельств и взаимодействию множества увлеченных людей. Основатель школы Оксана Селендеева, занимая позицию топ-менеджера в «Сбербанке», долго вынашивала идею бизнеса, попутно общаясь с коллегами, друзьями, знакомыми. Каждый из них внес свою лепту в формирование того, что сейчас гордо носит название Международной школы программирования для детей CODDY.
Изначально школа задумывалась как некоммерческий проект с бесплатным обучением. Такие примеры есть в Кремниевой долине — ученики не платят за занятия, а школы существуют за счет спонсорской поддержки от IT-корпораций. К сожалению, большого отклика среди российских технологических компаний эта модель не получила. Задумка многим показалась интересной, но значительно выгоднее для них было взаимодействовать со студентами, а не с маленькими детьми — ведь шанс, что последние будут работать именно в этой компании, когда вырастут, очень невелик.
Дорогая аренда в Москве, с одной стороны, и изначальная идея бесплатного образования, с другой, сложились в беспрецедентную для рынка схему. Оксана предложила компаниям проводить занятия в их офисах в выходные, когда в переговорных комнатах, как правило, никого из сотрудников нет. Зато там есть другое — столы, мониторы, флипчарты. Для детей побывать в стенах крутой IT-компании — это настоящее событие с вау-эффектом. Да и для многих сопровождающих их взрослых — тоже. На запрос Оксаны первыми отреагировали международное digital-агентство Actis Wunderman и российский IT-интегратор IBS. Так начал рождаться бизнес.
В тот момент — в 2016 году — даже в Штатах детские школы программирования предлагали только базовые курсы (в основном, Scratch). Нашим большим достижением было ввести курс по Python — ни у кого из иностранцев тогда его не было, хотя сегодня он уже стал привычным. То же произошло с курсом видеоблогинга — мы были первыми, кто решился запустить его на российском рынке. Мы по сей день остаемся трендсеттерами: постоянно разрабатываем новые курсы, воплощаем уникальные идеи партнерств и активностей.
В 2017 году мы проделали уникальную работу — адаптировали гарвардский курс CS50 для детей (официально – можно проверить на сайте Гарварда). Затем адаптировали стэнфордский курс по Swift. Позже у нас появились совместные курсы с ВМК МГУ: создание чат-ботов на Python и второй, более сложный — создание web-приложений на Python. Также мы сотрудничаем с Google — наши ученики разрабатывают приложения для голосового ассистента, упаковывают их в продукты и защищают перед экспертами из компании.
Мы стремимся разрабатывать курсы в партнерстве с крупными компаниями, чтобы детские проекты адаптировались и внедрялись, а не оставались только прототипами «на бумаге». У нас есть совместные курсы с Acer, с GlowByte – по машинному обучению, с «Кодвардс», в разработке — курс с Wacom. Здесь и командная работа, и защита, и жюри. А проекты создаются не «по приколу», а решают социальные и коммерческие задачи.
История школы CODDY — это не про “однажды проснулась и осенило”. Это результат большой работы коллективного разума, веры основателя в себя и проект, а также безграничного потенциала детей. Это не тот бизнес, единственная цель которого — заработать как можно больше денег. Для нас важнее, что мы оставим после себя, каким будет наш след в истории.
Стратегия развития:
Одна из основных задач команды франчайзинга CODDY — распространять качественные знания в области IT по максимально доступным ценам. Для достижения этой цели наша команда ищет партнеров в любых населенных пунктах — больших и маленьких. В 2020 году мы хотим расширить географию CODDY до 300 городов в 20 странах.
Из года в год мы добавляем и развиваем новые направления, чтобы студенты CODDY получали самые актуальные знания в области информационных технологий и дизайна. В наших ближайших планах открыть не менее трех новых направлений.
Мы активно ищем партнерства с IT-компаниями, чтобы проводить совместные мероприятия и реализовывать проекты, которые усилят позиции наших брендов на рынке. В 2020 году мы собираемся заключить не менее трех новых стратегических партнерств.
2016
Год основания компании
2018
Год запуска франчайзинга
194
Франшизных предприятий
20
Собственных предприятий

Описание франшизы

С франшизой CODDY вы можете открыть собственный филиал школы в вашем городе. Небольшие вложения на старте и быстрый путь к окупаемости — вы поставите компанию на ноги за 6-8 месяцев.
От CODDY вы получите все материалы для эффективного старта и продвижения, а постоянную помощь и информационную поддержку в процессе работы.
Чтобы открыть филиал, вам нужно:
учебное помещение;
несколько ноутбуков для учеников;
стабильный доступ в интернет;
два курса на выбор (около 75 000 рублей).

Если вы откроете школу в онлайн-формате, ваши вложения будут еще меньше.
Наши преимущества:
- Нет роялти — все, что вы получаете, остается с вами
- Старт с минимальными вложениями — вы не рискуете миллионами
- Возможность онлайн-занятий без затрат на аренду и покупку ноутбуков;
- Эффективная бизнес-модель, подтвержденная опытом более 130 наших франчайзи;
- Постоянная поддержка с помощью кураторов на каждом этапе;
- Свобода в решениях: стратегия вашего бизнеса — ваша прерогатива
- Известный бренд с хорошей репутацией: нас хорошо знаю и охотно рекомендуют в сети;
- Опыт основной команды — у нашей московской команды более 20 школ с оборотом более 70 млн;
- Большое число филиалов — в вашем распоряжении опыт коллег со всей России и из других стран;
- Поддержка IT-рынка — за наше качество ручаются известные IT-компании;
- Возможность масштабирования после 6 месяцев работы;
- Востребованные курсы: партнерские IT-компании помогают нам выбирать только самые востребованные технологии
- Самая широкая линейка курсов — вы можете выбрать для вашего филиала любой из 75 наших курсов.

Обучение и поддержка

Каждый партнер получает от нас постоянную поддержку и все материалы, необходимые для мощного старта:

- Маркетинговые материалы (детальный план запуска, гайдлайны, SMM-материалы, скрипты для сейлзов, стандарты продаж и клиентской поддержки)
- Организационная поддержка и HR (рекомендации по подбору преподавателей и проведению собеседований для них, проведение второго этапа собеседований нашими программными директорами, помощь в организации учебного процесса, консультации для преподавателей и проведение аудита их работы)
- Организация площадки и бэк-офиса (помощь с подбором площадки и коммуникацией с ее представителем, помощь с подбором и настройкой ПК, корпоративный сайт и e-mail)
- Юридическая поддержка и бухгалтерия (разрешение на использование товарного знака, шаблоны договоров и другой документации, рекомендации по ценообразованию)
- Методические материалы (необходимый софт, программа и пошаговая методичка для каждого курса и мастер-класса, памятки и видео-уроки по каждому занятию для преподавателей)

Требования к покупателям франшизы

Наш партнер:
- Нацелен на результат, стремится к развитию;
- Готов к ответственности;
- Максимально клиентоориентирован;
- Любит детей и хочет дать им качественное образование и высокий уровень знаний;
- Управленческий и бизнес-опыт — это плюс.

Если вы хотите развиваться и вам близки ценности CODDY — нам по пути!

Требования к помещению

В CODDY мы стремимся как можно ближе познакомить детей с миром высоких технологий, поэтому занятия во многих наших школах проводятся в офисах партнерских IT-компаний.

Вы можете проводить занятия в офисах партнерских компаний, коворкингах, детских центрах, библиотеках. Предпочтительны площадки, оформленные под лофт.

Площадь: от 30 квадратных метров, наличие окон обязательно
Расположение: с хорошей транспортной доступностью
Важно:
- Эстетичный фасад
- Наличие парковки, удобного проезда
- Наличие вентиляции (или возможность проветрить помещение)
- Санузел/узлы
- Кулеры
Наличие мест для организации зон:
- ожидания;
- перекусов;
- с чаем или кофе, вендинговыми автоматами (по возможности)
- гардероба;
Помещение должно соответствовать всем требованиям пожарной безопасности. Не рассматриваются помещения на чердаках и в подвалах
Техническое оснащение:
- Ноутбук/персональный компьютер (по одному на каждого ученика в классе);
- Беспроводной интернет
- Большой монитор или проектор в каждом учебном классе
- Столы и стулья
- Другое: доска для крепления флипчарта, “пилоты”, маркеры и другие канцелярские товары
Написать представителю
Константин Жучков

Ваши данные в полной безопасности.
Они видны только автору объявления.